Résumé :

Cette tribune engage une réflexion théorique à partir de l’analyse de la littérature en sciences de gestion sur les relations entre les pratiques de management et l’empathie. L’article constate que cette dualité permet de garantir une certaine éthique des affaires. Il est à noter le caractère bidirectionnel des relations entre le management et l’empathie, qui permet de localiser une éthique des affaires à cet intersection. L’éthique des affaires dépend ainsi de la qualité des pratiques managériales mais aussi de la capacité des professionnels à faire preuve d’empathie.

Mots-clés : management, empathie, éthique des affaires