Nous souhaitions commencer cet édito en vous annonçant que la revue Vie et Sciences de l’Entreprises (VSE) vient d’intégrer le dernier classement FNEGE - juin 2019 ! Nous avons été référencés en tant que revue émergente ! Ce résultat est le fruit d’une dynamique collective avec l’ensemble du comité de rédaction, du comité scientifique et du conseil d’adminsitration de l’ANDESE (association portant la revue). Notre implication au sein de VSE depuis 3 ans maintenant a été intense, dense et riche en apprentissage. VSE est une revue qui a été créé en 1960. Son
historique n’est plus à démontrer. Pourtant, les classements académiques sont indispensables vis-à-vis de la reconnaissance de nos pairs, justifiant cette stratégie aujourd’hui aupres de la FNEGE. L’attractivité de la revue ne s’est jamais démentie puisqu’elle bénéficie d’un « capital sympathie » fort auprès des principaux pays francophones dans le monde. Pourtant, notre attractivité doit aussi reposer sur l’intégration des principaux classements de nos champs disciplinaires. Un travail important a été réalisé depuis maintenant 3 ans pour répondre aux standards accadémiques de la FNEGE. Bien entendu, nous devons encore conforter notre travail en ce sens. Répondre aux attentes scientifiques du classement de la FNEGE est une étape. Poursuivre cet effort jusqu’au prochain classement est une autre étape tout aussi importante. Nous souhaitions remercier tous nos confrères et toutes consoeurs qui ont pu nous aider à réaliser ce travail. Nous souhaitions aussi remercier toutes les associations scientifiques qui ont pu nous faire confiance. Enfin, nous souhaitions aussi remercier les auteurs qui ont contribué aux numéros de VSE depuis ces 3 années. La qualité des articles qui y sont proposés et la diversité des thématiques abordées nous permet aujourd’hui de conforter le rôle de notre revue : tournée autour de l’entreprise avec toutes ses parties-prenantes à la recherche d’une utilité sociétale dans les débats actuels et futures de nos organisations.
Ainsi, ce numéro est décomposé en trois parties. La première partie est un dossier thématique reprenant 4 articles issus du colloque 2018 de l’ADERSE qui avait pu se tenir lors de la semaine du management de la FNEGE du 22-23 mai à la Cité Internationale Universitaire de Paris. La deuxieme partie est composée de 4 articles portant sur des thématiques élargies. Enfin, la dernière partie comprend 2 tribunes qui viennent assoir des réfléxions moins codifiées méthodologiquement (mais pour autant tout aussi intéressantes). Le format de ce numéro 207 nous permet de nous associer plus facilement à des manifestations scientifiques partenaires tout en gardant en fléxibilité vis-à-vis du nombre de numéros que nous réalisons tous les ans. Nous poursuivrons ce format dans les prochaines éditions afin de laisser la place à tous les chercheurs travaillant sur ces thématiques.
Le dossier spécial portant sur la gouvernance et la RSE (suite au colloque 2018 de l’ADERSE) a été introduit par Pierre Baret. Celui-ci vient décrire l’intérêt d’une gouvernance à l’écoute des enjeux de la RSE dans les organisations. Pierre Baret viendra aussi contrextualiser les 4 articles qui viennent composer ce dossier thématique. Pour nous éviter d’être redondant avec Pierre Baret, nous nous tiendrons uniquement à l’énumération des contributions réalisées dans ce numéro thématique. Julien Viau, Héla Sassi et Hubert Pujet ont pu réaliser un article portant sur l’intégration des parties prenantes dans les phases de négociations autour d’une gouvernance responsable. Danie Khawaja, Nadine Dubruc et Sélim Mekdessi ont réalisé une contribution autour des normes ESG et de leurs impacts vis-à-vis d’une gouvernance multi-partites dans des PME libannaises. Thi Kim Yen Le et Marie- Christine Monnoyer ont réalisé une étude comparative entre le Maroc et le Vietnam sur l’entrepreneuriat social. Enfin, Jean-Jacques Pluchart a finalisé ce dossier spécial sur le triangle de la fraude à travers un regard circonspect des enjeux toujours présents dans le domaine financier.
Concernant les autres contributions, nous avons un article de Patrice Braconnier autour de l’utopie puis de l’hétérotopie de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ce travail est riche en enseignement pour ceux qui s’inscrive dans le devenir de ces thématiques sociétales. Quel avenir pour ces organisations toujours à la recherche d’équilibres démocratiques, hybrides et intemporels vis-à-vis des enjeux sociétaux de nos sociétés ? Ensuite, Burcin Hatipoglu nous présente un travail autour du
capital humain dans 3 entreprises australiennes. La diversité culturelle que nous pouvons avoir entre les territoires rend la lecture de ce travail riche d’enseignement sur les enjeux du capital humain mais aussi de ses spécificités dans les organisations et les sociétés, si différentes soient-elles. Adama Tahirou Younoussi Meda, Moctar Naba Boukari et Hachimou Ouma ont réalisé un article sur le capital social du dirigeant de la TPE dans le contexte nigérien. Ils ont pu analyser la façon dont ce capital social constitue un facteur clé de survie de la TPE face à une situation
de crise. Enfin, Georges Kriyoss Mfouapon a pu réaliser une contribution autour des facteurs prédictifs de la performance des équipes dirigeantes des sociétés industrielles camerounaises. A nouveau, le regard apporté vient conforter l’importance des dirigeants dans des processus organisationnels complexes et intégrées dans des territoires aux cultures riches.
Nous avons aussi 2 tribunes dans ce numéro 207. L’une d’entre elle, réalisée par Vincent Helfrich, apporte un regard critique et constructif autour de l’intérêt des études de cas dans nos champs disciplinaires en sciences sociales. Celui-ci allant même jusqu’à appeler à la réalisation d’un programme épistémologique que nous ne manquerons pas de suivre (et de faire publier même !). La deuxième tribune porte sur l’efficacité du capital humain au sein de la zone euro à travers une étude économétrique réalisée par Patrick Piget et Josse Roussel. Ils cherchent à
démontrer le lien entre capital humain et rentabilité financière des grandes banques de la zone euro. A la fin de ce numéro 207, vous pourrez aussi y trouver les notes de lecture de Daniel Bretones et Jean-Jacques Pluchart que nous remercions pour ce travail.
Chers lecteurs, merci pour l’intérêt que vous porterez à ce numéro 207
Thibault et Anne