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Vie et Sciences de l'Entreprise
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Vie et Sciences de l'Entreprise N° 202

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Liste des articles dans la catégorie Vie et Sciences de l'Entreprise 202
Titre Auteur Clics
Un rôle prépondérant pour la Banque Centrale dans un contexte international, le renouveau de l’Hypothèse d’Instabilité Financière de Minsky ? Écrit par Thibault Cuénoud Professeur associé à l’ESC La Rochelle IRSI et CRIEF (EA 2249) Clics : 4923
Entrepreneuriat et capital humain socialement responsable : proposition d’un modèle de capacité à entreprendre rse Écrit par Jean-Claude Lopez Doctorant Sciences de Gestion, Université de Reims, Jimmy Feige Maître de Conférences, IUT Troyes-Université de Reims, Georges Bidi Doctorant Sciences de Gestion, Université de Reims Clics : 5906
Retour sur la notion de capital humain individuel des jeunes à travers l’investissement en formation initiale et l’insertion professionnelle en France Écrit par Anne Goujon Belghit Maître de Conférences, IAE Bordeaux, Marina Bourgain Enseignant-Chercheur, Groupe ESC Clermont, Adeline Gilson Maître de Conférences, Université François Rabelais de Tours Clics : 5090
La technologie peut-elle être l’une des composantes de la compétence collective ? Le cas de l’utilisation d’une technologie de viticulture de précision au sein d’une exploitation Écrit par Leslie Moreiro Doctorante en Sciences de Gestion au RITM Université Paris-Sud, Université Paris-Saclay Clics : 4620
Proposition d’une étude psychanalytique du capital humain. Le cas d’un centre de formation aux métiers commerciaux Écrit par François Renon Doctorant en Sciences de Gestion Université de Bordeaux, Centre de Recherche IRGO Clics : 4620
Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans l’organisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ? Écrit par Djelloul Arezki Doctorant en Sciences de Gestion Centre d’Etudes et Recherche en Gestion, Olivier Keramidas Professeur des Universités en Sciences de Gestion Centre d’Etudes et Recherche en Gestion, Edina Soldo Maître de Conférences en Sciences de Gesti Clics : 4717
Les enjeux du capital humain au sein d’un organisme à but non lucratif Écrit par Cédric Cistac Diplômé du M2 Conseil et Management des Organismes à But Non Lucratif IAE Bordeaux, Educateur Technique Spécialisé Clics : 5232
Éditorial Écrit par Jocelyn Husser et Anne Goujon Belghit Clics : 4781
Le stress et la performance au travail : le cas des enseignants Écrit par Sandrine Fournier Docteur en Sciences de Gestion, IRGO, Université de Bordeaux Clics : 5287
Proposition d’une mesure du capital humain : entre comportement organisationnel, compétence et créativité. Le modèle des 3C de la chaire du capital humain et de la performance globale de Bordeaux Écrit par Anne Goujon Belghit Maître de Conférences, IAE Bordeaux Titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale, Stéphane Trébucq Professeur des Universités, IAE Bordeaux Titulaire de la chaire du capital humain et de la performance Clics : 5572
La société post-insdustrielle Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4929
À la recherche des fondements de la valeur économique et de la richesse Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4797
L’autonomie financière des autorités indépendantes Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4987
Secrets de croissance, l'entreprise métamorphose, nouvel âge de l'entreprise Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 6397
La France des opportunités Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 12173
Job sharing, partage d’emploi Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 5459
La pensée économique française Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4824
De quoi Total est-t-il la somme ? Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4759
Regards dynamiques et critiques de la gouvernance des universités Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4902
La double démocratie Écrit par Jean-Jacques Pluchart Clics : 4332

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